“高质量发展”作为我国新时期经济发展的指导方针,在建党100周年,迈入第十四个五年计划之时,时代的发展要求每一个中国企业都需要转变经营思路,将方针转化为战略战术,落实到实际的企业发展中去。盛邦基业集团在这一大的时代背景下,于2月26日至2月28日在山海同湾召开2021年集团工作研讨会,集团各部门、各公司汇集山海同湾,总结过往工作成果,在连续三天的分享、讨论和总结中,各部门协同调整企业发展目标,再次强调企业使命。通过表彰大会和新人事任命,从组织上注入新的发展理念,在结构上进行了创新调整,做到踏踏实实为社会、为人民肩负起一个企业应有的时代责任,做出实实在在的贡献。
在十四五的规划里,高质量发展的终极目的是高品质生活,“人民对于美好生活的向往”始终是时代发展的核心,为更多人创造更好生活,这也是盛邦基业集团自始至终的经营理念。
作为军人出身的集团董事长,将军人的品质融汇进企业的精神里,“做人重诚信,做事讲效率,做企业讲大局”成为盛邦基业集团的文化精髓。也正是怀揣这样的理念,董事长提出的“带动一域,造福一方”自然也就成为企业开发项目的终极目标,始终不断创新产品,开拓服务,强调从房子回归到“人”和“生活”。企业始终遵循三条铁律,用时间和匠心打磨每一个作品,不急于一时的经济效益,更在乎项目品质的打造和所在片区的健康可持续发展:
第一是不首先计算回报率,坚持品质为先。看重项目能为地区的长久可持续发展带来怎么样的推动,能为公司的综合发展带来哪些助长因素。
第二是坚持在创新上下功夫,始终走自己特色的发展道路。无论是项目规划、活动策划、产品设计、运营服务,都在不断学习和借鉴最先进的经验,不断升级内功、求新创造。
第三是强调精神文化内核对于项目的灵魂意义。在各个项目实现丰盛有趣的文旅产业配套,全力促进健康颐养服务体系的完善,全年品牌文化活动的持续推进……使得盛邦基业成为真正满足老百姓美好生活需求的企业,成为能够提高大众获得感、幸福感、安全感的企业。
对于一个企业来说,只有理解大众最关心、最直接、最现实的需要,才能真正做到企业长青,造福一方。在连续三天的盛邦基业集团工作研讨会中,集团旗下各公司负责人,各部门中层以上管理者畅所欲言,探讨如何实现企业产品和服务与业主、大众的需求对接,从三个维度深化内功,更好的为更多人带去优质的生活方式。
优化企业组织架构,打造奋斗者平台,盛邦基业将员工的成果转化为企业竞争力,服务大众。本次会议上,董事长指出:“只有企业内部激励,搭建好发展梯队,对人才的珍惜,才能实现员工发展,企业长青”。盛邦基业调整企业机制,完善和加强内部人才激励制度,发掘引入外部稀缺人才,搭建能够自我造血的人才系统。鼓励年轻人创新发展,只要敢想、肯干,都会给员工舞台施展才能,让每个员工都成为企业的奋斗者,都是企业的主人翁;每一个企业员工的发展和成果都是企业的核心竞争力,企业的团队本身是无法估量的价值,这样的团队才能更好的服务社区,创造出人民大众所接受的产品。
以地产为平台,用产业互联,创造美好生活。盛邦基业始终以大众对美好生活的向往为核心,发挥自己的产业优势,整合不同资源,瞄准国际先进开发理念,引入更多元、更高品质的产业资源,形成美好生活的闭环价值链,创造出多维精彩的美好生活场景。幼有所教、学有所长、居有所乐、老有所养,生命每个阶段的美好生活在盛邦基业笔中是具象化的展现,为每一个中国人带来更具品质的生活方式和家。
发挥企业经济引擎作用。盛邦基业集团坚持“以业主家人为中心、以奋斗者为本”的经营方针,坚持面对真实居住需求,提供真诚真情的匠心产品和服务,坚定不移的走实体经济企业的道路,实现企业与客户相互促进,与员工共同成长,与合作企业的共同发展。
企业是社会的细胞,它推动着社会的快速前进。引用董事长的一句话:“企业在发展的过程中,不要把钱看得太重”。盛邦基业集团在发展过程中,始终履行企业的社会责任,集团连续十余年在项目所在地扶贫帮教,用产业力量为当地创造客观就业岗位的同时,也带领当地人转变发展思维,以项目为平台,提供大众创富机会,盛邦基业用产品为行业和当地带来发展新动力。
作为第一个进驻东戴河的地产企业,盛邦基业用10余年与当地共发展的决心和用心,交出北中国全家庭亲密度假区——山海同湾这样一个重磅答卷。真正做到以地产为平台,将旅游、酒店度假、商业、教育、文化等多产业融会贯通,形成链条式发展,成功吸引15000+业主入住山海同湾,实现每年近百万人次的旅游到访,成功推动东戴河产业升级和区域发展。同时山海同湾丰富的社区文化建设,丰富东戴河城市文化,创造更有爱、更团结的社会环境。
面对我国老龄化问题,盛邦基业以山海同湾为开端,联袂国内五星级养老机构——寿山福海,以文化+医养的模式,创造性的打造文旅住假为表,一生居住为核,老有所养为底的现代CCRC养老产品,实现“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所学、老有所安”的健康美好生活,为居家养老、解决子女养老问题提供专业解答,实现自然疗养、科学医养、家庭旅居为一体的颐养生活。
溯北而上,响应国家振兴东北方针,北京盛邦基业集团择址集萃瑰丽自然与悠久道家文化于一体的东北道教第一名山”松峰山,打造山林文化特色的林语酒店、建造童话仙境般的七彩木屋、建设仙韵渺渺的寻仙谷等独具自然风雅韵意和历史文化特色的山林溪谷度假生活目的地。未来还将引进飞碟滑雪场、落地文化主题小镇,为哈尔滨、北中国带来更独特的文化生态度假目的地。
同时200万平米的阿什河畔国际健康文旅小镇将于2021年盛大亮相,作为盛邦基业振兴家乡的重点工程,将国际文旅城规划带入哈尔滨,在未来的发展之路上,继续整合“大生态+家生态”,在五大低密住区、三大生态公园、三大主题风情酒店、金色大厅音乐厅、一街一核文化商业中心、全维健康颐养体系、全龄段国际教育体系、全年特色品牌文化活动基础上,打造自然生态、宜居康养、文化旅游、国际教育、高端商业、生活服务等多元产业板块的超级城市生态生活综合体,通过优渥自然资源与丰盈休闲业态的整合,以创建“全国生态颐养人居典范、健康文旅产业融合聚集地、全域旅游度假示范区”为发展目标,力争成为“哈尔滨文化形象展示新窗口、经济发展新引擎、城市建设新名片”。
盛邦基业集团,将这三盘整合为一体,打破资源的边界,实现山海同湾、阿什河畔、松峰山三盘联动,创造享于海、乐于山、居于城的生活格局,真正实现盛邦基业业主用一宅得山、享海、乐城,用不同的生活形态丰盈生命不同精彩。在未来集团旗下所有项目都将互通互联,只要是盛邦基业业主均可共享资源,通过友邻卡,实现全国盛邦美好生活,获享各地提供的完整生活服务,用品质和精彩生活内容焕新生命的体验,为大众带来更立体的品质美好生活。
2021年是中国发展的又一个新时代的开始,也是盛邦基业集团发展征程的新起点,东戴河山海同湾从全家庭旅居拓展至全龄医养,再到哈尔滨阿什河畔200万方国际健康文旅小镇、哈尔滨松峰山旅游度假区的持续发力,从海居到山居到城市健康人居,盛邦基业用自己的发展步伐书写中国人居品质迭代升级的脚印。在新的时代里,盛邦基业集团仍将恪守“厚德、开拓、大局、共赢”的企业精神,初心不改、砥砺前行,坚持为大众提供好产品、好服务,通过自身的努力,为满足人民对美好生活的各方面需求,做出力所能及的贡献。