盛邦基业|人才储备

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人力资源总监（北京）

岗位职责：根据集团公司总体发展战略及规划，制定人力资源规划并组织实施；
任职资格：本科以上学历，企业管理、人力资源等相关专业，具有中级力资源管理师或以上资格者优先；

招商经理（东戴河）

岗位职责：根据公司的整体战略规划，制定具体的招商计划和策略；
任职要求：本科及以上学历，五年以上商业管理及商业定位经验；

旅游景区营销副总经理（哈尔滨）

岗位职责：根据景区发展规划和年度经营计划，制定营销战略规划；
任职资格：五年以上相关工作经验，其中三年以上的景区营销管理经验；

旅游景区总经理 (哈尔滨)

岗位职责：旅游景区全流程运营管理，制定年度工作计划，负责整体经营管理的策划、组织与落实；
任职要求：旅游管理相关专业， 8年以上管理经验，3年以上4A级旅游景区总经理工作经验，熟悉景区筹建开园、运营管理及景区标准化流程，具有大型旅游景区实操经验，能独立开展景区管理工作；

园林工程师 (哈尔滨)

岗位职责：参与地产项目（住宅/商业/文旅等）园林景观方案设计，审核设计图纸并提出优化建议；
任职要求：园林/风景园林/园艺专业本科以上学历，3年以上地产公司或园林施工单位经验；

电气工程师 (哈尔滨)

岗位职责：参与前期设计方案的论证、提出初步设计任务书及要求；
任职资格：建筑、工程等相关专业本科以上学历，工作严谨细致，认真负责，良好的沟通协调与团队合作能力。

精装工程师 (哈尔滨)

岗位职责：负责与精装修设计单位的工作协调、对接及监督管理；
任职要求：工民建、工程管理、室内设计等相关专业，本科以上学历，具备工程师职称；

水暖工程师 (哈尔滨)

岗位职责：负责施工图纸的审核工作，并对本专业图纸提出审核意见；
职位要求：本科以上学历，工作严谨细致、认真负责，敬业踏实；

市政工程师 (哈尔滨)

岗位职责：协助工程部经理做好工程项目的前期运作与开工准备工作；
任职要求：5年以上项目市政管理经验，本科以上学历；